بانک مقالات گوناگون از کلیه رشته ها

در خصوص اهميت و ضرورت توسعه ظرفيت نوآوري سازمان ها شواهد قوي تجربي و نظري وجود دارد. بر اين اساس، عمده پژوهش هاي سال هاي اخير بر شناسايي عوامل موثر بر ارتقاي ظرفيت معطوف است. با توجه به اهميت موضوع، اين مقاله به بررسي ميزان تاثير هر يک از محرک هاي نوآوري (مديريت دانش، مديريت خلاقيت و نوآوري، مديريت فناوري اطلاعات در بنگاه) بر ظرفيت نوآوري در شرکت هاي دانش بنيان مستقر در پارک هاي علم و فناوري مي پردازد. براي سنجش ظرفيت نوآوري بنگاه ها و تعيين ضرايب هر يک از متغيرهاي تاثيرگذار بر آن از مدل يابي معادلات ساختاري با نرم افزار ليزرل استفاده شده است. داده هاي پژوهش از ميان شرکت هاي مستقر در پارک هاي علم و فناوري کشور انتخاب شده است. نتايج تحقيق نشان مي دهد که هر يک از محرک هاي نوآوري تاثير مثبت و معني داري در ايجاد و افزايش ظرفيت نوآوري در بنگاه ها دارند. از بين اين متغيرها مديريت فناوري اطلاعات و مديريت دانش بيشترين ضريب را به خود اختصاص دادند که به معني تاثيرگذاري بيشتر بر ايجاد نوآوري، افزايش ظرفيت و محرک هاي مهم در بنگاه هستند.

 نسخه قابل چاپ