دانلود مقالات برق

امروزه اين نكته روشن گرديده است كه فرهنگ سازماني نقشي مهم و كليدي در موفقيت سازمان به جهت برآوردن ماموريت اصلي خود و دستيابي به كيفيت و بهره وري ايفا مي كند. لذا شناخت و نحوه تغيير و بهبود آن لازم و ضروري مي باشد.
به لحاظ اينكه شركت برق منطقه اي خراسان، سازماني است كه به طور بالقوه و بالفعل در زمينه كارآيي و اثربخشي گام برمي دارد و هدف آن خدمت به مشتركين با كيفيت بيشتر و بهتر مي باشد، شناخت فرهنگ اين شركت و راههاي ارتقا سطح آن ضروري به نظر مي رسيد.
بدين منظور ابعاد فرهنگ سازماني شركت برق منطقه اي خراسان مورد شناسايي قرار گرفته، پس از تجزيه و تحليل نتايج حاصل از اطلاعات كسب شده از مديران و كارشناسان، ميزان اختلاف بين سطح وضع موجود و وضع مطلوب در اين شركت مشخص شده، در ادامه راه هايي جهت بهگرد وضع موجود و نيل به وضع مطلوب ارايه گرديد.