مقالات لجستيك و زنجيره تامين

مديريت زنجيره تامين به دليل پيچيدگي هايش نيازمند كاربري چندين سيستم و زيرسيستم است. يكي از مشكلات موجود در زنجيره هاي تامين، ارتباط ضعيف بين اين سيستمها است. طراحي و توليد سيستمهاي اطلاعاتي كوچك داراي پيشينه طولاني بوده و روشهاي زيادي براي آن ارايه شده است (مانند طراحي و ساخت بر اساس روشهاي شي گرا). روش هاي پيشين نميتوانند در مورد سيستمهاي بزرگتري كه حاوي چندين زيرسيستم هستند مفيد واقع شوند. سيستمهاي اطلاعاتي بزرگي كه خود متشكل از چند سيستم كوچكتر هستند نيازمند نگرشي كلان و همه جانبه به مساله هستند تا بتوان اين جزاير اطلاعاتي را به هم مرتبط ساخت. معماري سازماني ابزاري مناسب براي كسب اين نگرش كلان و همه جانبه است. در اين مقاله پس از معرفي معماري سازماني و مقايسه اين روش با متدولوژيهاي تحليل و طراحي سيستمها مانندSSADM و UML تلفيقي از ابزارهاي موجود معماري سازماني به منظور طراحي جامع سيستم لجستيك معرفي ميشود. سپس با، استفاده از فرآيندهاي مطرح در مدلSCOR ساختاري مفهومي در چهار سطح (سطح استراتژيك، سطح فرآيندهاي كاري، سطح داده هاي عملياتي و سطح تكنولوژي) براي توسعه سيستم اطلاعاتي زنجيره تامين ارايه ميشود.