مقالات روانشناسی

با هدف بررسي رابطه بين ويژگي هاي دموگرافيک و عوامل روان شناختي توانمندسازي (احساس معني دار بودن، احساس شايستگي، احساس خودتعييني، احساس تاثير و اعتماد) 169 نفر از کارشناسان سازمان تربيت بدني از طريق نمونه گيري سيستماتيک انتخاب و به پرسشنامه هاي ويژگي هاي فردي و توانمندسازي روان شناختي اسپريتزر پاسخ دادند. نتايج حاصل از آزمون t نشان داد که در زمينه عوامل روان شناختي توانمندسازي بين دو گروه زن و مرد تفاوتي وجود ندارد. همچنين ضريب همبستگي پيرسون نشان داد که بين سن و احساس خود تعييني کارشناسان رابطه مثبت و معني داري وجود دارد (r=0.218). بعلاوه نتايج حاصل از تحليل واريانس يک راهه حاکي از اين بود که از نظر سابقه خدمت در زمينه احساس معني دار بودن و خود تعييني بين گروههاي مختلف تفاوت معني داري وجود دارد. در نهايت، با توجه به سطح تحصيلات، بين گروههاي مختلف از نظر تمامي عوامل روان شناختي توانمندسازي تفاوت معني داري وجود دارد.