مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني

پاسخ به:مقالات سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني
پنج شنبه 24 فروردین 1391  6:49 PM

7: بررسي تاثير فرهنگ سازماني بر روي موفقيت پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان

معلق مرتضي، عميد امين، رضاييان علي

كنفرانس سيستم هاي برنامه ريزي منابع انساني  1388;6-7 بهمن، 1388(2)

کلید واژه:  فرهنگ سازماني، سيستم برنامه ريزي منابع سازمان و موفقيت در پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان

خلاصه:     فرهنگ سازماني به عنوان يکي از فاکتورهاي کليدي موفقيت پروژه هاي پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان، شناخته مي شود. اما اين مساله کمتر به صورت علمي مورد تحقيق قرار گرفته است و جنبه هاي تاثيرگذار آن شناسايي شده است. براي سنجش تاثير فرهنگ سازماني بر روي موفقيت پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان پس از تعريف مدل فرهنگي و مدل اندازه گيري موفقيت در پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان، شرکت هايي صنعتي در سراسر ايران انتخاب شدند که حداقل نه ماه از زمان پياده سازي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان آنها گذشته باشد و از سيستمي معتبر نيز استفاده کرده باشند. بر اساس نتايج تحقيق مي توان ادعا نمود که وجود فرهنگ مشارکت، همکاري و پشتيباني و فرهنگ تحمل مخاطره و تعارض باعث موفقيت در پياده سازي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان مي شود که در اين ميان فرهنگ مشارکت، همکاري و پشتيباني نيز از اولويت بالاتري در موفقيت پياده سازي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان برخوردار است