پاسخ به:دانلود مقالات اقتصادی 6

از آنجا که دانشگاه ها به عنوان متوليان اصلي تربيت و پرورش منابع انساني متخصص در جامعه، نقش اساسي دارند، توجه به مقوله کارآفريني دانشگاهي به توسعه بهتر اين امر کمک مي کند.
شايد تغيير رويکرد دانشجويان و دانش آموختگان از کارجويي به کارآفريني به سبب درک اين مطلب است که در دنياي امروز دانش آموخته اي نسبت به سايرين داراي مزيت رقابتي است که پا را از حوزه دانش و محفوظات خود فراتر گذاشته و در حل مسايل عملي آن محدوده تخصص، مهارت داشته و موفق عمل کند. به همين دليل است که آموزش کارآفريني در دو حالت ساخت يافته با برنامه هاي آموزشي گوناگون و گاهي با صرف وقت زياد يا کارگاه ها و سمينارهاي آموزشي کوتاه مدت مورد توجه بيشتري قرار مي گيرد.
دانشگاه مي تواند و انتظار مي رود که با تکيه بر رسالت اصلي خود يعني آموزش و پژوهش، مسير کاربري نمودن و بهره برداري از قابليت هاي ايجاد شده در دانش آموختگان را از طريق ايجاد SME هاي دانش بنيان هموار و رشد مداوم دانشگاه، صنعت، دولت و ساير بخش هاي جامعه را در همه زمينه ها عينيت بخشد.
براي دست يابي به اين منظور به نظر مي رسد بايد تغييراتي در نوع و روش آموزش و نحوه تعامل دانشگاه با صنعت انجام شود.

 نسخه قابل چاپ